«Прокуратура разъясняет: с 1 сентября 2023 года вступят в силу изменения трудового законодательства для лиц, осуществляющих уход за детьми- инвалидами»
Статьей 1 Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что одному из родителей (опекуну,
Статьей 1 Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении
изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации»
установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре
дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть
использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по
их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование
до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах
общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых
выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей
(опекун, попечитель) в данном календарном году.
При этом, график предоставления указанных дней в случае использования
более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается
работником с работодателем.
Последние новости
Как проверить квалификацию мастеров по ремонту серводвигателей?
Всё, что нужно знать, прежде чем доверить дорогое оборудование.
Почему золото до сих пор считается финансовым супергероем
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — золото говорит громко и уверенно, даже без слов.
На заседании Избирательной комиссии Республики Бурятия 4 апреля 2025 года:
утверждены результаты учета объема эфирного времени, затраченного на освещение деятельности политических партий, представленных в Народном Хурале Республики Бурятия,
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев