Представители вузов, СПО, Минобрнауки Бурятии и ПАО «ТГК-14» собрались на межведомственное совещание

Сегодня, 19 октября, состоялось межведомственное совещание представителей образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку профильных направлений и специальностей на территории Республики Бурятия, а также подготовку рабочих различных квалификаций по профилю деятельности ПАО «ТГК-14».

Темой совещания была возможность оперативного закрытия возникающих в ПАО «ТГК-14» вакантных должностей, имеющих критическое значение для процесса производства электро- и теплоэнергии.

- Профильные специалисты нашей компании – это теплоэнергетики. Сегодня мы имеем достаточное количество вакансий из числа критических должностей – это специалисты, которые участвуют непосредственно в производственном процессе. Это оперативный и ремонтный персонал для обеспечения бесперебойного производства тепловой электрической энергии, для оперативного осуществления ремонтных работ. Сейчас мы готовы принять студентов старших курсов, не имеющих законченного образования, либо обучить их собственными силами на рабочую специальность, либо назначить наставника, либо взять на такой объем работы, который позволяет их квалификация. Обращаясь к образовательным организациям, мы можем предложить так называемое дуальное обучение – когда по индивидуальному графику мы трудоустраиваем успевающих студентов. Они таким образом имеют возможность работать и также по индивидуально графику обучаться. Подобная практика с успехом реализуется нашей компании в Забайкальском крае, практика сложилась хорошая, особенно по рабочим профессиям – слесари-ремонтники, теплоэнергетики эффективно работают и завершают образовательный процесс, - рассказала и.о. заместителя генерального директора по управлению персоналом Елена Семенова.

- Говоря о законодательной базе, скажу – да, это возможно, когда студенты, еще обучаясь, не получив диплом, но пройдя определенный профессиональный модуль и получив квалификацию, имеют право трудоустраиваться. Образовательная организация имеет право утвердить и разработать в отношении этого студента индивидуальную образовательную программу или маршрут, где полностью варьируют учебный процесс. Сейчас необходимо услышать представителей образовательных организаций – насколько они готовы, - сказала Татьяна Алексеевна Бадлуева, начальник отдела СПО Министерства образования и науки Бурятии.

- У нас есть такая практика – 6 студентов очного обучения учатся по индивидуальному учебному плану. Наша академия готовит бакалавров по теплоэнергетике и теплотехнике. Мы готовы пересмотреть календарный учебный график, подстроиться под ваши требования, как работодателя и направить на производственную практику студентов, - сказала Эржэна Гавриловна.