В центре «Светлый» укрепляют командный дух

«Вместе мы - команда!» - под таким вдохновляющим девизом прошёл тимбилдинг - мероприятие, направленное на сплочение и укрепление командного духа.

«Вместе мы - команда!» - под таким вдохновляющим девизом прошёл тимбилдинг - мероприятие, направленное на сплочение и укрепление командного духа. В нём приняли участие все сотрудники полустационарного отделения реабилитационного центра «Светлый».

Участников ждал психологический тренинг, который помог лучше узнать друг друга, песенно-танцевальный марафон и мастер-класс по валянию из шерсти.

- Тренинги, мастер-классы и тимбилдинги - это не только увлекательные занятия, но и эффективные инструменты для развития коллектива. Они способствуют живому обсуждению, обмену знаниями и опытом, а также свободному обмену идеями и мнениями. Благодаря таким мероприятиям коллеги могут услышать ответы на актуальные вопросы, - делится впечатлением директор учреждения Елена Мироманова. -  Создавая комфортную атмосферу открытости и непринужденности, тимбилдинги создают в коллективе психологическую безопасность, позволяя


каждому сотруднику чувствовать себя уверенно и свободно выражать свои
мысли.

#минсоц03 #светлый03



Последние новости

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

Как проверить квалификацию мастеров по ремонту серводвигателей?

Всё, что нужно знать, прежде чем доверить дорогое оборудование.

Почему золото до сих пор считается финансовым супергероем

Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — золото говорит громко и уверенно, даже без слов.

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Пскове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *