Суд восстановил трудовые права работника
Б. обратился в суд с иском к Р. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежных средств.
Б. обратился в суд с иском к Р. об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежных средств. При этом указал, что был принят на работу в Р. на должность монтажника дорожных знаков без надлежащего оформления трудовых отношений, по поручению работодателя ежедневно выполнял обязанности монтажника, при необходимости – водителя и косаря, за что ему выплачивалась заработная плата. В подтверждение доводов о наличии трудовых отношений Б. представил суду свидетельские показания, скриншоты переписки с фактическим руководителем организации в мессенджере «Вайбер», платежные документы о переводе ему заработной платы. Данные доказательства, не опровергнутые ответчиком, были приняты судом в основу решения в пользу работника, требования Б. удовлетворены, его трудовые права восстановлены только после обращения в суд.
Решение суда обжаловано не было, вступило в законную силу.
Последние новости
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.
Как проверить квалификацию мастеров по ремонту серводвигателей?
Всё, что нужно знать, прежде чем доверить дорогое оборудование.
Почему золото до сих пор считается финансовым супергероем
Для тех, кто считает, что аксессуар должен заявлять о себе — золото говорит громко и уверенно, даже без слов.
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ишимбае с предложениями работы от ведущих работодателей города